Développer son activité avec le community management

  • À distance
  • Certifiante
  • Financé par Entreprise
  • Financé par Bénéficiaire de l’action

Objectifs


  • Définir une stratégie de community management alignée avec sa cible et les enjeux de l'entreprise, en identifiant les ressources à mobiliser (choix des réseaux sociaux, outils spécifiques, compétences internes ou externes) et en estimant le budget nécessaire à sa mise en place en fonction de sa stratégie de communication globale (cible, objectifs...), afin de fixer des objectifs marketing réalistes.

  • Animer ses comptes sociaux professionnels, en configurant son profil en conformité avec sa charte graphique, en structurant un calendrier éditorial, et en produisant des contenus variés et accessibles, adaptés aux attendus et algorithmes des plateformes cibles ainsi qu'aux enjeux d'écoresponsabilité, afin de générer un engagement favorisant le développement de l'activité.

  • Mettre en place une stratégie d'acquisition d'abonnés à ses comptes sociaux, en combinant des leviers d'optimisation de la visibilité naturelle et des campagnes de publicités sociales ciblées, afin de développer durablement une communauté qualifiée.

  • Auditer les résultats de sa stratégie de community management, en s'appuyant sur des indicateurs et outils de contrôle de la performance, afin d'identifier des solutions d'optimisation tout en s'inscrivant dans une logique d'amélioration continue.

Description

Les 3 objectifs de la formation

1

Élaborer une stratégie de

community management

2

Organiser l'application

opérationnelle d'un projet de

community management

3

Suivre et évaluer l'impact de

ses actions de community

managemen

Rythme

En discontinu

Liste des sessions

1 novembre 2026 > 1 janvier 2029
1 novembre 2026 > 30 septembre 2029

Digi Atlas

Centre de formation

25 Rue de l Universite, 69007 Lyon 7e

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Service en partenariat avec le Réseau des Carif Oref

Les Centres d’animation, de ressources et d’information sur la formation (Carif) et les Observatoires régionaux de l’emploi et de la formation (Oref) sont portés par l’État et les Régions et impliquent les partenaires sociaux.